教育教学与技术创新是职业技术学院的核心功能，各类人才是确保实现这一功能的关键。天津渤海职业技术学院人事管理机构通过规划制定、招聘实施、开发培训、岗位聘任、考核评估、薪酬管理、合同管理等一系列人事事务，致力于建立以师资人才为核心的总量适度、结构优化、效率显著的高职人才队伍。

天津渤海职业技术学院人事处设规划与调配、工资福利、劳动合同与社会保险、开发与培训、人才管理、综合服务等办公室实施人事管理、提供人事服务。学院各系在学校人事政策和规划范围内行使人事管理权力、承担人事管理责任，并通过人事负责人和人事干事负责本院系日常人事管理与服务工作。

天津渤海职业技术学院秉持公开、公平、竞争、择优的原则招聘各类人才，通过提供有竞争力的薪酬福利和激励机制支持人才发展。我们真诚地欢迎有志于教学科研和学院建设的各界英才加盟天津渤海职业技术学院。