为全面贯彻落实党的二十大精神，进一步落实《关于深化现代职业教育体系改革的意见》，扎实推进《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》的实施，切实加强学院教师队伍培养培训，进一步提升教师队伍的教学质量和水平，进一步提升管理队伍的业务能力和服务水平，推动学院高质量发展和师资队伍建设，学院与天津大学联合举办了师资能力提质培训项目。

7月6日—7日学院邀请天津大学、中国教育科学研究院共12位专家分别按照岗位所需的理论知识、技术技能对“卓越计划”中层干部、“创新计划”专任教师、“后备计划”管理人员3个专班进行了专项培训。同时，学院领导及校内专家为“新启程”新入职教师专班进行了集中培训，本次共有190余人参加。

职业大学原校长董刚、天津大学管理与经济学部李磊、天津大学马克思主义学院张宇和天津大学教育学院马廷奇4位专家分别以《“双高计划”引领职业教育高质量的发展》《领导力理论与执行力提升》《深学笃行，建设教育强国》《中国式职业教育现代化与统筹“三教”协同创新》4个主题为“卓越计划”中层干部专班进行了深入的讲解，对中层干部如何提升执行力和有效管理进行了分析，针对双高专业群在建设过程中遇到的问题及问题的成因进行了深入的剖析，进一步拓展了“双高计划”建设新思路，为进一步提高中层干部的领导与管理能力奠定了基础。

中国教育科学研究院职业与继续教育研究所聂伟、天津大学教育学院宋亚峰、杨院、郄海霞4位专家分别以《高质量发展要求下高职学校何为与作为》《教育数字化背景下职业教育专业建设与产业发展谱系图构建研究》《职业教育教学效果的形成与评价》《国际职业教育发展与人才培养模式比较》4个主题为“创新计划”专任教师专班进行了分析和案例分享，从职业教育产教融合深化，职业教育从专业到专业群的跨越，职教本科的建设和发展进行了深入浅出的讲解，内涵丰富，对老师们在实际的教学工作中给予了指导和启发。

天津大学马克思主义学院程斯宇、天津大学教育学院安蓉、何一清、董伟4位专家分别以《从红军四渡赤水，巧渡金沙江看中国共产党为什么能》《高职学生的学习与心理问题分析》《激励与领导力理论》《专业学术前沿可视化分析》4个主题为“后备计划”管理人员专班进行了讲授，从党的领导、理想信念、群众路线、担当精神和如何认识通往成功的路径样态、如何走出逆境乃至危境等方面，通过经典案例给予老师们启示，具有现实指导意义。同时，对学生心理发展进程及其与学习的关系，倡导尊重学生的个性化差异、以学生为本等方面进行了深入的分析，使老师们深受启发，助推学院学生管理工作的科学化、精准化发展，进一步提升老师们的行政管理工作水平。

学院领导及校内专家分别对“新启程”新入职教师专班进行了《系好“为党育人，为国育才”的“第一粒扣子”》的思想教育，《关于探索现代职业教育体系建设改革新模式》《关于加强和改进新时代教师师德师风建设的意见》《教师行为规范》《新时代高校教师行为十项准则》等专题教育，《学院有关人事管理规定》的制度讲解，《信息化技术应用》、《板书设计与书写技巧》、《硬笔书法基本常识》等方面的专项培训，培养新入职教师树立正确的教育理念，养成良好的职业道德，了解学校制度章程，新启程开好局。

同时，积极与企业联系充分利用教师实践基地搭建双师型教师的提升平台，安排新入职教师在暑假期间进行为期一个月的企业实践，助力青年教师快速成长。

本次培训内容充实，针对性强，重点突出，既有理论高度，又有实践的深度，广大教师从中汲取知识,既提升教师的业务水平和教育教学能力，也提升学院的核心竞争力，对进一步完成“双高”建设任务具有指导性意义。同时，广大教师将所学的知识、技能付诸于教学实践和管理工作中，确保教育教学标志性成果、社会服务、科技创新、成果转化等工作落实落地，助力学院各项事业的高质量发展。