3月12日，学校召开高层次人才座谈会，学院党委书记魏炳举、党委副书记、院长花玉香、党委副书记、工会主席王蕾出席会议，学院党委组织部、人力资源部、教务部、科研管理办公室负责人，环境与化工学院、信息工程学院、工商管理学院、工程管理学院负责人以及高层次人才参加了座谈会。会议由学院党委副书记、工会主席王蕾主持。

座谈会上，学院党委书记魏炳举向高层次人才介绍了集团公司和学院对人才队伍高质量建设的各项举措，提出学院始终把师资队伍建设放在重中之重，迫切需要更多素质高、本领强、敢担当、有作为的人才为推动学院高质量发展贡献智慧和力量。同时对高层次人才提出三点希望，一是要牢记初心使命，始终将“为党育人、为国育人”的使命牢记心中，将课程思政融入到平时的教学、科研等工作中，加强师德师风建设，树立良好的高层次人才形象；二是强化责任意识，知责于心、担责于身、履责于行。结合自身优势、拓展已有资源、做好工作计划、强化责任担当、落实契约化管理目标；三是坚持及时跟进学，多思多想、学深悟透。既要加强政治理论学习、又要增强业务知识学习、还要向身边的同事学习。

会上，领军人才、学术带头人、优秀博士和高技能人才四类高层次人才分别向花玉香院长递交目标责任书，纷纷表示要在学院各项事业发展中主动担负使命、锚定更大目标，解决重点难题，积极为学院高质量发展作出贡献的决心。同时，花院长也勉励新入职的高层次人才站在高起点，高层次的基础上，立足自身优势，多谋划，为学院发展积蓄力量。

会上，人力资源部部长吉红详细解读了学院高层次人才管理办法，并介绍了每位高层次人才签订目标责任书的情况。信息工程学院高层次人才马涛老师代表高层次人才进行了发言，马涛老师对入职以来的工作、生活情况及取得业绩进行了分享，并以“机遇在握，重任在肩”的态度表明了自己的决心，希望通过自身的努力，为学院的发展做出应有的贡献。其他6位高层次人才结合自身经历和来校这段时间的感受畅所欲言，围绕创新驱动发展战略、人才强校政策以及如何更好地发挥自身在学院高质量发展中的关键作用等问题展开了深入探讨与交流，对学院发展提出建议，并表示将以良好的姿态尽快适应新的工作岗位，更快融入学院，更好地开展教学科研工作，为推动学院高质量发展贡献智慧。

信息工程学院院长杨国宾围绕人才引进、高层次人才培养与发展、人才激励及人才评估等方面对高层次人才培养及管理进行经验交流，其他二级学院的主要负责人也针对高层次人才的平台搭建、良性竞争氛围、服务校园建设等方面进行了探讨，交流互动气氛热烈。

各位领导对高层次人才提出的思路想法以及二级学院领导的发言给予肯定，提出高层次人才要尽快熟悉环境，融入新的工作，新生力量要有新的思考和创新的工作，发挥好作用，提高师资队伍的能力和水平。二级学院要充分给予支持，学校层面搭建好平台，创造开展工作需要的条件，做好引才育才用才留才，增强发展支撑。通过此次高层次人才座谈会，不仅展示了学院尊重知识、尊重人才的决心和行动，更为未来的学院创新发展指明了方向，积蓄了力量。我们期待，在大家的共同努力下，学院高质量发展必将取得突破性进展。